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甘肃:对领导干部竞争上岗工作作出部署
来源:  作者:本站


甘肃省委组织部日前发出通知,对进一步做好全省党政机关中层领导干部竞争上岗工作作出部署。



《通知》要求,各地、各部门(单位)党委(党组)要结合各自实际情况,统筹部署竞争上岗工作,目前尚未开展竞争上岗的,要有计划、有步骤地加以推进;已经开始实施的,要完善竞争上岗办法,进一步扩大竞争上岗的范围。各级组织(人事)部门要积极组织、支持和指导各地、各部门实施竞争上岗,总结推广好的经验和做法,及时发现和解决工作中遇到的问题,使之规范化、制度化。要严格按照制定并公布实施方案、报名与资格审查、笔试、面试、民主测评、领导评价、组织考察、党委(党组)讨论决定、办理任职手续的程序,做好竞争上岗工作。今年,各级党政机关中层领导职位空缺时,本单位原则上要实行竞争上岗;本单位若建议不实行竞争上岗,须向上级党委组织部门书面说明情况。



《通知》指出,省直部门(单位)2008年竞争上岗公共知识统一笔试,由省委组织部组织,时间定于2008年9月7日(星期日);报名时间为8月11日-8月16日。市(州)竞争上岗公共知识统一笔试的次数和时间,由市(州)党委组织部门根据当地实际情况确定。笔试结束后,由党委组织部门将成绩通知各部门(单位),以此作为各部门(单位)中层领导职位竞争上岗的笔试成绩,并在一年内有效,省直部门(单位)今年的公共知识统一笔试成绩在2009年12月31日前有效。



《通知》要求,各地、各部门(单位)要设立专门的举报监督信箱和电话,对干部群众举报的竞争上岗工作中的违纪行为,要按照有关规定及时进行调查核实,情况属实,按照有关规定给予组织处理或纪律处分;情节严重的,宣布竞争上岗结果无效,并追究有关人员的责任。


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